01 / EĞİTİM
Kurumsal Eğitim Programları
Şirkete özel tasarlanan, ölçülebilir kazanımlarla kapanan sınıf içi ve hibrit eğitimler.
Kurumsal eğitim programları, ekiplerinizin bulunduğu olgunluk seviyesinden başlayarak iş sonuçlarına doğrudan katkı sağlayacak şekilde tasarlanır. Genel içerik satmıyoruz; ihtiyaç analizi, hedef belirleme ve ölçüm çerçevesi olmadan program başlatmıyoruz.
Eğitimi bir maliyet kalemi olmaktan çıkarıp, ölçülebilir bir yatırım hâline getirmek.
Amacımız katılımcının sınıfta öğrendiğini pazartesi sabahı sahada uygulayabilmesidir. Bunun için içerik değil, davranış değişikliği hedeflenir; her modül bir iş sonucu KPI'ına bağlanır.
Beklenen sonuçlar
- Satış çevrim süresinin kısalması ve dönüşüm oranının artması
- Yönetici ve ekip arasında ortak dil ve ortak metodoloji
- Yeni işe alınanların oryantasyon süresinin belirgin şekilde kısalması
- Eğitim ROI'sinin somut verilerle raporlanabilir hâle gelmesi
Hedef katılımcılar
- Satış, saha ve müşteri ilişkileri ekipleri
- Orta ve üst kademe yöneticiler
- Yeni atanan takım liderleri ve yönetici adayları
- Şirket genelinde ortak yetkinlik geliştirmek isteyen İK ve L&D birimleri
Program başlıkları
Liderlik & Yönetici Gelişimi
Delegasyon, koçluk kültürü, performans yönetimi ve zor konuşmalar üzerine uygulamalı modüller.
B2B Satış ve Müzakere
İhtiyaç keşfi, itiraz yönetimi, fiyat savunması ve kompleks satış döngüsü yönetimi.
Dijital Yetkinlik & Veri Okuryazarlığı
CRM disiplini, satış verisinin okunması, temel dijital araçların iş akışına entegrasyonu.
Sektöre Özel Teknik Modüller
İnşaat, endüstri, sanayi malzemeleri ve teknik ürün pazarlarına özel içerik hatları.
Aşamalı metodoloji
- 01
Keşif Görüşmesi
İş hedefleri, mevcut engeller ve başarı kriterlerinin belirlenmesi.
- 02
İhtiyaç Analizi
Katılımcı örneklemi ile ön ölçüm, saha gözlemi ve içerik önceliklendirmesi.
- 03
Program Tasarımı
Modüler müfredat, vaka çalışmaları ve rol yapma senaryolarının şirkete uyarlanması.
- 04
Uygulama
Sınıf içi + hibrit format, canlı vakalar ve saha egzersizleri.
- 05
Ölçüm & Rapor
Ön–son karşılaştırması, katılımcı bazlı gelişim raporu ve yönetici özeti.
Program sonunda teslim edilenler
- Şirkete özel eğitim müfredatı ve katılımcı materyali
- Canlı vaka ve rol yapma senaryoları kitapçığı
- Ön ve son ölçüm karşılaştırma raporu
- Yönetici özet raporu ve gelişim önerileri
Sık sorulan sorular
Görüşme öncesi en çok karşılaştığımız soruların net cevapları.
Kurumsal Eğitim Programları için görüşme planlayın.
Programı şirketinize uyarlamak için 30 dakikalık keşif görüşmesi yeterli.
İletişime geçin